Executives determine the culture and long-term development of a company, so the importance of recruiting the right people first time round cannot be overstated. Finding highly qualified individuals can cost companies a lot of time and resources and that’s why Hays offers tailored solutions to cover the entire recruitment process.

Direct approach:

• We know exactly where to find relevant candidates for your company.
• Based on a detailed assessment of your needs and local sector expertise, we can provide a shortlist of most suitable applicants quickly
• We identify target companies and suitable candidates in close consultation with you
• A thorough, multi-stage, structured process is used to select and evaluate relevant candidates
• You can expect transparency and control throughout the recruitment process

Media advertising

• Our print purchasing power will ensure prime positioning for your ads and but significant cost savings
• Outsourcing the administration of the entire recruitment process to us means you can maximise time and cost efficiencies
• Our international reach and innovative solutions ensure that you achieve a higher response rate from your advertised positions

Benefit from our expertise:

• You put many years of recruitment experience at your service
• Candidates and companies value our complete discretion and tailored advice
• Highly efficient project management, based on ISO-certified processes

Führungskräfte bestimmen nachhaltig die Kultur und Entwicklung eines Unternehmens. Umso entscheidender ist die richtige Auswahl der passenden Bewerber. Die Suche nach diesen hochqualifizierten Mitarbeitern ist für Unternehmen oft mit hohem Zeit- und Ressourcenaufwand verbunden. Hays bietet deshalb eine Personalberatung nach Maß, die den gesamten Rekrutierungsprozess Ihrer Topkandikaten umfasst.

Direktansprache:

• Wir wissen genau, wo wir potenzielle Kandidaten finden, die zu Ihnen passen.
• Mit Hilfe detaillierter Bedarfsanalysen und der genauen Kenntnis des Kundenumfeldes können wir eine optimale Auswahl relevanter Bewerber zusammenstellen.
• Enge Abstimmung über Zielunternehmen und Wunschkandidaten.
• Mehrstufiger strukturierter Auswahl- und Qualifizierungsprozess der relevanten Kandidaten
• Transparenz und Kontrolle über den gesamten Rekrutierungsprozess

Anzeigengestützte Suche:

• Durch die Buchung umfassender Anzeigenkontingente erzielt Hays für Sie eine spürbare Kostenersparnis
• Entlasten Sie Ihre Ressourcen, indem Sie die Administration des gesamten Rekrutierungs-prozesses an uns auslagern
• Die internationale Ausrichtung und die Kundenstruktur von Hays erhöhen die Attraktivität für Kandidaten und garantieren somit einen hohen Rücklauf

Von unserer Kompetenz profitieren:

• Wir bieten Ihnen eine jahrelange Erfahrung in der Rekrutierung
• Kandidaten und Unternehmen schätzen unsere uneingeschränkte Diskretion und neutrale Personalberatung
• Verbindliche Auftragsannahme und feste Honorarsätze
• Hocheffizientes Projektmanagement durch ISO-zertifizierte Prozesse